ग्लोबल बैंकिंग प्रमुख सिटीग्रुप एक बड़े कॉर्पोरेट बदलाव के तहत अगले दो साल में अपने कार्यबल का 10 प्रतिशत यानी लगभग 20 हजार कर्मचारियों की छंटनी करेगा। सिटीग्रुप ने शुक्रवार देर रात चौथी तिमाही के आय-व्यय का विवरण पेश करने के बाद कहा कि लगभग 20 हजार कर्मचारियों को “मीडियम टर्म” में निकाला जाएगा। सीएनबीसी की रिपोर्ट के अनुसार, सिटीग्रुप के सीईओ जेन फ्रेजर ने 2024 को अमेरिकी बैंकिंग ग्रुप के लिए “महत्वपूर्ण मोड़” बताया। मैक्सिकन परिचालन को छोड़कर, सिटीग्रुप में 2023 के अंत में लगभग दो लाख कर्मचारी थे। पुनर्गठन, रूस में कारोबार बंद होने और अर्जेंटीना में नुकसान में कुल 3.8 अरब डॉलर गँवाने के कारण बैंक को चौथी तिमाही में 1.8 अरब डॉलर का घाटा हुआ है।
फ्रेजर ने कहा, “उल्लेखनीय मदों के प्रभाव के चलते चौथी तिमाही बहुत निराशाजनक रही, हमने सिटी को सरल बनाने और 2023 में अपनी रणनीति को क्रियान्वित करने में काफी प्रगति की है।”फ्रेज़र ने पिछले साल सितंबर में संपत्ति के हिसाब से तीसरे सबसे बड़े अमेरिकी बैंक में व्यापक बदलाव की घोषणा की थी। इस साल, सिटीग्रुप को विच्छेद और पुनर्गठन लागत में एक बिलियन डॉलर से ज्यादा खर्च होने की उम्मीद है। सिटीग्रुप के सीईओ ने कहा, “यह देखते हुए कि हम अपने सरलीकरण और विनिवेश के रास्ते में कितने पीछे हैं, 2024 एक महत्वपूर्ण मोड़ होगा।” रिपोर्टों के अनुसार, कंपनी ने पहले भी कई बार छंटनी की है, जिसकी शुरुआत बैंक के शीर्ष स्तर से हुई है। छँटनी का एक और राउंड 22 जनवरी को निर्धारित किया गया है।
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